Franca van Montfoort

Zij gingen je voor...

Ik geef je positieve feedback van mijn bevindingen.

  • Je luistert actief zonder er een oordeel over te hebben
  • Je stelt veel vragen om inzicht te krijgen in de situatie
  • Je geeft duidelijke, soms confronteerde, feedback
  • Je gebruikt een aanpak waarbij je rekening hield met mijn behoeftes
  • Jouw sessies zijn gericht op de hulpvraag, dus doelgericht.
  • Je voelt precies aan wanneer ik het nodig had om een meditatie oefening te doen.
  • Je kunt goed observeren. Zelf was ik me nooit bewust van mijn ademhaling. Als deze te snel gaat tijdens een gesprek valt jou dat meteen
    op. Door alleen maar te zeggen; adem eens door, werd ik al rustig en had ik mijn ademhaling snel weer onder controle.
  • Je bent empathisch, hierdoor voel ik me begrepen en gesteund
  • Jouw manier van benaderen zorgt ervoor dat ik me veilig voelde. Hierdoor heb ik dingen verteld die ik met niemand anders heb gedeeld.
  • Je kunt goed communiceren door je stemgebruik/stemtoon. Deze sluit altijd aan bij de gemoedstoestand en emoties op dat moment. Soms geruststellend, soms streng, soms assertief.
Gemeenteambtenaar

Als nieuwe leidinggevende vond ik het lastig om mijn nieuwe rol goed in te vullen. Mijn positionering ten opzichte van het team. Mijn plek binnen de organisatie. En mijn zichtbaarheid waren daarbij de thema’s. Op de inhoud was ik in de led in mijn team maar dat is lang niet voldoende om die nieuwe rol in te vullen. Daarmee heb je me goed geholpen. Ik heb geleerd hoe ik collega’s kan aansturen op een manier die voor mij werkt. Authentiek! En ik heb meer zelfvertrouwen gekregen. Door jouw aanpak en support twijfel ik minder over of ik het wel goed doe of niet. Dat is heel waardevol Dat wat ik geleerd heb breng ik nog dagelijks in de praktijk. Ik zie dat het werkt en dat het voor mij werkt. Het waren mooie inzchten en praktische tips.

Afdelingshoofd ministerie

Het heeft mij meer opgeleverd dan ik verwacht had. In het begin wist ik nog niet zo goed wat ik er van kon verwachten. Uiteindelijk kijk ik op een leerzame tijd en ook nuttige tijd. Het heeft mij veel opgeleverd in die zin dat ik mijzelf beter ben gaan kennen, erachter ben gekomen waarom ik dingen doe zoals ik ze doen, hoe ik dicht bij mijzelf kan blijven, hoe ik
vanuit deze punten een leider / manager kan zijn die ik wil en kan zijn. Je liet me een voorwerp uitzoeken dat symbool staat voor mijn aandachtspunten. Dat helpt enorm. Het staat voor me en zo blijf ik alert Mijn aantekeningen lees ik af en toe terug. Hierdoor hoor ik bepaalde woorden, zinnen en gesprekken uit de sessies terug in mijn hoofd. Dan weet ik weer wat te doen of juist niet te doen. Bovendien heb ik ook geleerd om naar mijn gevoel en mijn lichaam te luisteren. Dit helpt mij enorm om bewust te zijn van mijn gedrag. Hierdoor denk ik automatisch terug aan de gesprekken.
Manager Uitvoeringsorganisatie van J&V

Ik zocht iemand om mee te sparren over de transitie van mijn team. En dat heb ik kunnen doen. De gesprekken met Franca hielpen mij mijn gedachten scherpen en gaven me concrete handvaten om vervolgstappen te zetten. Dat was fijn, constructief en praktisch. Daarnaast kon ik ook mijn gedachten over mijn persoonlijke ontwikkeling delen. Dat was niet het doel maar was het wel een fijne bijkomstigheid. Franca is een uitstekende coach voor iemand die zoekende is als het gaat om de vraagstukken waar je als leidinggevende tegenaan loopt maar ook voor je persoonlijke en carrière ontwikkeling.

Afdelingshoofd Zelfstandig Bestuursorgaan

Heel neutraal ben ik dit coachtraject ingegaan. Het werd me aangeboden door mijn directeur, gezien mijn opdracht. Ik wist nog niet zo goed wat het me zou kunnen brengen. Nu wel. En nu ben ik heel dankbaar dat ik deze kans heb gekregen. Het coachtraject heeft me veel gebracht. Zo heb ik naar mezelf leren kijken in de situatie waar ik zat. De context van de (interne) organisatie en de spanning rondom het gehele werkveld. Ik heb de samenwerking met mijn naaste collega onderzocht, mijn rol daarin opnieuw bekeken en andere manieren uitgeprobeerd om de samenwerking vorm te geven. Vooral heb ik geleerd mijn hoofd leeg te maken door in de ochtend op te schrijven wat in me opkomt. Die morning-papers helpen mij echt. Daarnaast waren de gesprekken steunend, kon ik mezelf uiten en persoonlijke en zakelijk issues een plek geven.
Manager Jeugdzorg

Franca is enorm goed in het luisteren en in het stellen van die vragen die je weer verder aan het denken zetten. Op die manier ging ik steeds dieper nadenken over de dingen die ik doe, waarom ik deze doe en wat ik er echt mee wil bereiken. Franca stelt dus juist die vragen die je aan het denken zetten. Dit laat bij mij sowieso een blijvende indruk achter. Ik heb geleerd om dit soort vragen nu aan mijzelf te stellen wanneer ik voor een keuze sta. Daarnaast geeft ze bij iedere stap praktische handvatten meegegeven die ik kan gebruiken. Het heeft me geholpen om een keuze te maken en te switchen in mijn baan.
Beleidsmedewerker NSA (toezichthouder SZW)

Franca heeft samengewerkt met o.a.: