Het Tweede Kompas
Het 1-op-1 leiderschapstraject voor managers en ondernemers die willen groeien – in hun rol én als mens.
Het Tweede Kompas
Voor strategisch leiderschap dat koers houdt. Ook als het schuurt.
Je zit op een positie waar veel samenkomt. Beleid, uitvoering, bestuur, politiek.
Iedereen heeft verwachtingen — en jij moet deze zien te verbinden.
Vaak lukt dat, maar soms is het… VEEL!
Je draagt verantwoordelijkheid, maar met wie kun je echt vrij uit sparren?
Wie helpt jou koers te houden als het echt schuurt? Als het tegenzit? Als je zelf twijfelt?
Het Tweede Kompas is er voor die momenten.
Voor strategisch leidinggevenden die weten:
“Ik moet scherp blijven. En dat lukt beter met iemand die meedenkt, zonder belangen. Franca is zo iemand.”
Wat je krijgt: een jaar lang jouw persoonlijke leiderschapssparringpartner
Het Tweede Kompas is een persoonlijk sparringtraject, zonder vaste route, zonder theater.
Je bepaalt samen met mij de koers en intensiteit. Ik sluit aan — en daag uit. Dus:
Je krijgt:
✅ Intakegesprek | 2–3 uur: We brengen jouw leiderschapscontext en -vragen scherp in beeld. Geen vrijblijvende kennismaking, maar meteen de diepte in.
✅ Sparsessies | 4–6 per jaar (live): Gesprekken van 2–2,5 uur. Jouw thema’s staan centraal. Denk aan:
- Opereren tussen directie, bestuur en afdelingen;
- Sturing geven zonder op de rem te trappen;
- Omgaan met politieke gevoeligheden;
- Je plek herpakken na gedoe, reorganisatie of escalatie;
- Strategisch positioneren zonder jezelf te verliezen.
✅ Tussentijdse afstemming | digitaal: Snel sparren over een actuele kwestie? Dan plannen we een kort digitaal moment in.
✅ Snelle lijn | per e-mail of WhatsApp: Geen gedoe. Geen wachttijd. Je weet me te vinden als het nodig is.
Locatie: live op jouw werkplek, extern of wandelend — jij kiest.
Soms confronterend, altijd verhelderend. En ja, ook met een vleugje humor, want leiderschap is al serieus genoeg.
“Franca, het is heerlijk om met jou te sparren over de stappen die ik wil zetten en de besluiten die ik mag nemen. Ik heb fijne collega’s, maar je twijfels en overpeinzingen deel je intern niet zomaar. Bij jou kan ik vrijuit spuien. Je stelt scherpe vragen die de wirwar in mijn hoofd helder maken, zodat ik weer stappen durf te zetten. Voorlopig blijf ik deze gesprekken in mijn agenda houden.”
Is dit iets voor mij?
Ja, als je
- Opereert in een complexe omgeving met veel belangen;
- Niet alleen uitvoerend, maar ook richtinggevend wil zijn;
- Zichzelf scherp wil houden — juist ook als het goed gaat;
- Iemand zoeken die stevig, betrokken en onafhankelijk met de organisatie meedenkt.
Hoe ziet het traject er uit?
Geen standaard traject of los adviesgesprek, maar een op maat gemaakt leiderschapsprogramma waarin jij als persoon en professional centraal staat. Alles is erop gericht om jou structureel te versterken in je rol, met begeleiding die écht het verschil maakt.
Benieuwd hoe dat eruitziet? Je leest het hieronder:
- Duur: 12 maanden
- Locatie: in overleg (live sessies op een inspirerende plek of op jouw kantoor)
- Toegang: per app en mail bereikbaar op de momenten die er voor jou toe doen
- Resultaat: meer rust, meer overzicht, betere keuzes en een krachtiger leiderschap
Waarom Franca?
Met meer dan 40 jaar ervaring in coaching, management en systemisch werk weet ik als geen ander hoe je leiderschap ontwikkelt dat past bij wie jij écht bent.
Mijn unieke aanpak – gestoeld op praktijkervaring en bewezen methodes – helpt je om niet alleen een betere leider te worden, maar ook een gelukkiger mens.
“Natuurlijk is het fijn om vrijuit met iemand te sparren over wat je dwarszit. Daarom koos ik voor deze aanpak: neutraal, onafhankelijk en helemaal voor mij. Maar wat mij tot nu toe het meest heeft opgeleverd, is het ontdekken van mijn eigen patroon. Het patroon dat me vasthoudt op die plek waar ik me vertrouwd en geborgen voel – de plek waar ik alles van de inhoud weet. Nu dat helder is, kan ik een nieuwe stap zetten. Ik ga ervoor!”
Wat levert het op?
Ben jij klaar om te groeien – met iemand naast je die écht met je meedenkt?
Laten we kennismaken.
Plan een vrijblijvend gesprek in en ontdek wat dit jaartraject voor jou kan betekenen.
Veelgestelde vragen
1. Voor wie is dit traject geschikt?
Voor managers, ondernemers en leiders met eindverantwoordelijkheid die behoefte hebben aan een strategische sparringpartner. Je hoeft niet “vast te lopen”, maar je voelt wél dat je sterker wilt staan in je rol, keuzes wilt maken met meer rust en overzicht, of jezelf persoonlijk wilt ontwikkelen.
2. Moet ik al een specifiek probleem of vraagstuk hebben?
Nee. Tijdens de intake brengen we samen in kaart wat er speelt, waar je kansen liggen en welke thema’s belangrijk zijn. Soms is er al een duidelijke hulpvraag, soms ontstaat die gaandeweg. Beide is helemaal oké.
3. Hoe flexibel is het traject?
Het traject heeft een vaste structuur (12 maanden, met sessies om de 2 maanden), maar wordt volledig afgestemd op jouw agenda, tempo en behoeften. Heb je eerder ondersteuning nodig? Dan ben ik per app of mail bereikbaar.
4. Kan ik dit combineren met mijn drukke werkagenda?
Absoluut. De sessies plannen we ruim van tevoren en houden we praktisch en resultaatgericht. Daarnaast is er altijd ruimte voor kortere afstemmomenten wanneer je snel wilt schakelen.
5. Waar vinden de sessies plaats?
In overleg. We kunnen afspreken op een locatie die jou energie geeft – denk aan een rustige werkplek, jouw kantoor of juist een inspirerende plek in de natuur of stad. Wat past bij jou en het gesprek.
6. Wat maakt dit anders dan een coachtraject?
Ik combineer coaching met strategisch meedenken, ervaring in leiderschapsvraagstukken én een eerlijke, betrokken sparringsstijl. Je krijgt dus niet alleen reflectie, maar ook richting, feedback en een frisse blik van iemand die het speelveld van leiderschap kent.
7. Kan ik eerst kennismaken voordat ik beslis?
Ja, graag zelfs. In een vrijblijvende kennismaking bespreken we jouw situatie, wensen en of dit traject bij je past. Zo weet je precies waar je aan toe bent voordat je instapt.